歯科予防処置を施したり、歯の磨き方を指導したり、歯科医師の診療サポートを行ったりする歯科衛生士。患者様のお口の健康をサポートする、やりがいの大きい仕事です。
しかし、やりがいを実感して働くには、職場の環境が重要になってきます。同じ歯科衛生士でも、働く歯科医院によって日々のやりがいは大きく変わります。
以下に挙げるような環境が整った歯科医院なら、歯科衛生士としてのやりがいを感じることができるのではないでしょうか。
どんなに良い仕事をしても、どんなに患者さんのために頑張っても、それに見合った給与を得られなければ、やりがいやモチベーションは削がれていってしまうでしょう。歯科衛生士として自分が提供している仕事に対しきちんとした対価が支払われるかどうかは、やりがいを持って働いていくために、とても重要と言えます。
歯科衛生士としてのスキルを向上できる環境かどうかも、重要なポイントです。毎日のルーティンをこなし、ただ目の前の仕事を片付けていくだけの日々では、もの足りなさを感じてしまうこともあるでしょう。やはり、自分が歯科衛生士としてスキルアップできている、成長できていると感じられる環境の方が、より強いやりがいを実感できるはずです。
多くの歯科衛生士が、自分の処置や指導で患者さんの口内トラブルが改善したり、患者さんから直接「ありがとう」と言われたりした時に、強いやりがいを感じます。いつまでもアシスタント業務ばかり就かされる職場では、なかなかこうした機会は得られないでしょう。やはり、歯科衛生士として患者様に施術を行なえる職場の方が、やりがいを感じられると言えます。歯科衛生士がメインで行なえる施術のひとつが、ホワイトニングです。
山口県山陽小野田市にある「公園通り歯科」はユニット7台、常勤歯科衛生士7名のエリアでも大規模の歯科医院で、ホワイトエッセンスの加盟院でもあります。
公園通り歯科では、月給25万円からスタート。山口県における歯科衛生士の平均月給236,130円（※14.2千件の給与報告、最終更新日: 2021年10月1日）に比べると、高い額を保証しています。歯科衛生士という仕事に対しての評価そのものが高い歯科医院と言えます。他よりも待遇が良いぶん求められる要求も高いのではと不安に思うかもしれませんが、マニュアルや研修制度がしっかり整っているので安心です。
参照元：インディード（https://jp.indeed.com/career/salaries/歯科衛生士/山口県?from=whatwhere）
公園通り歯科で見逃せないのは、資格取得や自己スキルアップするための勉強を業務内の週2時間を使ってできること。その時間を使ってホワイトエッセンスのスキル向上に励んだり、マニュアルを見返して勉強したりと自分のペースでステップアップを目指せます。
とはいえ忙しいわけではありません。月の残業時間は5時間程度、有給消化率は100％となっていますので働きやすさも両立したクリニックと言えます。
ホワイトエッセンスのスキルアップなどに応じて、手当が用意されているのも魅力のひとつです。「コンシェルジュ手当」「ホワイトニング手当」「自費クリーニング手当」「デンタルエステ手当」「カウンセリング手当」「トリートメントコーディネーター手当」「ポイック手当」など幅広く還元されるので、モチベーションを維持しやすい環境と言えるでしょう。
20～40代スタッフが活躍しており、育児・産前産後休暇も設けています。しっかり働いてプライベートも充実させたいスタッフさんが多いのも特徴です。
診療室は個室が全部で7室あり、うち2室はホワイトエッセンス専用です。口腔外バキューム完備、ユニット内の水と手洗いは中性電解除菌水（高濃度次亜塩素酸水）を採用していますので、診察中の飛沫感染から患者さんはもちろんスタッフさんも守ります。危険な器具は手洗いせず、ミーレ：ジェットウォッシャーで細菌やウイルスの不活性化まで行いながら自動洗浄します。衛生・滅菌機器がそろっているため、歯科衛生士の方の器具の手入れ時間も短縮化しています。
山陽小野田市にある公園通り歯科は、「人」を財産と考えるクリニックです。
この考えは患者様のみならずスタッフに対しても同様で、財産たるスタッフのために重視しているのが「教育」と「働きやすさ」。
教育環境としては、知識・経験が0であっても、スキルアップしやすいように、アプリや動画にくわえ、テキストによるマニュアルや経験豊富なインストラクターによる研修制度などを提供。
また、働きやすさについては、月5時間程度の残業や有給消化率100%といった取り組みに力を入れています。
分業体制によって、ひとりひとりが専門性の高い知識や技術を身に着けて「主役」として輝きつつ、しっかりと休みも取りながら、やりがいも実感できる場所、それが「公園通り歯科」です。
