成長が感じられない

歯科衛生士が成長を感じにくいと悩む3つの理由

国家資格である歯科衛生士は、手に職をつけて長く働きたい女性から人気のある仕事です。けれど、歯科衛生士のなかには、長く働いても成長を感じられないと悩んでいる人も少なくありません。歯科衛生士が成長を感じにくいと悩む背景には大きく分けて3つあります。

1.仕事を任せてもらえない

歯科医院によっては、歯科衛生士はあくまでも歯科医師のアシスタントで、主体的に動ける環境が整っていないところもあります。せっかく国家資格を取得したのに、歯科医師の指示のまま器具を渡したり、口内の水を吸ったり、カルテの整理をしたりなど簡単な仕事ばかりではやりがいを感じられません。

また、新しい技術を学んだり本格的な治療に携わったりできないことで技術力が上がらず、今後のキャリアに不安を感じることもあるようです。歯科衛生士という仕事にやりがいを感じられない、またはこのまま働いていても成長を感じられないという不満が、転職や離職へとつながるきっかけになります。

2.研修制度が整っていない

歯科衛生士に限らず医療・歯科業界は日々進歩しており、勉強を続けることで成長を感じられる仕事です。けれど、小さな歯科医院だと日々の業務で忙しく、教育に人手や時間を割く余裕のないところも少なくありません。

研修制度や教育体制の整っていない職場だと新しい技術や知識を学べず、スキルアップを実感できないまま勤務年数だけを重ねていくことに…。成長やモチベーションを感じられない毎日を変えたい、歯科衛生士としてもっとスキルアップをしたいという人は、研修制度の整っている職場への転職がおすすめです。

3.評価制度が整っていない

頑張って結果を出したのに、評価システムが整っていないことで賞与や昇給などにつながらない職場だと、不満を感じるのは当然です。また、なにが評価されるのか分からない不透明な人事評価では改善策や目標を立てにくく、仕事を頑張ろうというモチベーションも上がりません。

歯科衛生士としてのキャリアアップを目指すなら評価制度の整った職場への転職を視野に入れる必要があり、やる気のある優秀なスタッフほど辞めていく原因になります。

スキルアップできない・成長を感じられないときはどうしたらいい？

スキルアップできない、成長を感じられないことに悩んだときの解決策としては、院長に相談する、外部のセミナーに参加して新しい知識や技術を学ぶ、目標を立てて取り組んでみるなどがあげられます。また、スキルアップや成長を叶えられる環境に転職するのも有効です。

スキルアップや成長しやすい職場とはどういうものかというと、スタッフの成長したいという思いを全面的にバックアップする体制が整っているかどうか。外部セミナーへの参加を推奨していたり、歯科医院内で勉強会を開催していたりする環境なら、さまざまな刺激を得ることでモチベーションを維持しやすく、スキルアップを図ることができます。

歯科衛生士として成長したい気持ちを応援
山口県山陽小野田市「公園通り歯科」

山口県山陽小野田市内にある公園通り歯科では、スキルアップしたい歯科衛生士のやる気をサポートする体制が万全。

たとえばスタッフの頑張りを給与として評価する各種手当が用意されていたり、業務時間を資格取得のための勉強時間やセミナーへの参加にあてられたり、などスキルアップしたい歯科衛生士にとって働きやすい環境が整っています。